◆テーマ◆
テーマⅠ 『フリーランス新法、育児・介護休業法改正等について』
：香川労働局 雇用環境・均等室：ご担当者
テーマⅡ 『労務管理改善の留意点等について』
：坂出労働基準監督署：ご担当者
テーマⅢ 『人手不足時代における求人者支援について』
：坂出公共職業安定所：ご担当者
◆概 要◆
テーマⅠ
フリーランス保護のための新しい法律となる「フリーランス・事業者間取引適正化等法」が令和６年11月に施行されました。近年フリーランスとして働く人が増加しています。企業活動においても、フリーランスへの業務委託が身近なものになりつつある中、新法は企業実務にどのような影響があるでしょうか。今回は、新法の概要解説と実務レベルでご注意いただくポイントを解説いただきます。また、令和7年4月1日から段階的に施行される育児・介護休業法の改正ポイントもお伝えします。
テーマⅡ
令和6年4月改正の労働条件明示の新ルールや、労働基準法の改正事項(時間外労働の上限規制や労働条件の明示のルール)など、経営者・労務人事担当者の実務で必要となるポイントについて解説いただきます。
テーマⅢ
ハローワークは、お仕事を探している方々に企業の魅力が伝わるように、求人内容の充実などのご提案をしています。また、地域の労働市場の状況などを踏まえて、人材が確保できるような労働条件などの説明も行っています。求職者だけでなく、企業の支援にも一層力を入れています。 今回は、人手不足時代のハローワークの新たな取組みをご紹介いただきます。 『新卒者が採れない』、『せっかく育てた人材が辞めてしまう』、『求人を出しても応募がない』などの悩みを抱える会員事業所の皆様の人材課題解決のヒントになればと存じます。
◆詳細◆
日 時：令和７年２月１４日（金） 14:00〜15:30
会 場：坂出グランドホテル ２Fパレスの間
(坂出市西大浜北1-2-33)
定 員：４０名
料 金：無料
◆問い合わせ先◆
主催：坂出地区雇用対策協議会
事務局：坂出商工会議所
TEL:0877-46-2701
チラシ
【お申込みはこちら】
