3月11日(月)　待ったなし！　平成31年４月施行　働き方改革関連法　直前対策
企業経営者・人事労務担当者のための「働き方改革」のポイント

「働き方改革」推進により活力ある企業を創る！

◆下記に１つでも当てはまる方は、ぜひご聴講下さい◆
・働き方改革について理解したい　　　・「働き方改革」関連助成金を活用したい
・自社の業績をアップさせたい　　　　・生産性向上のための支援策を知りたい
・残業をなくしたい・減らしたい　　　・採用力強化につながる職場づくりのヒントが知りたい
・従業員の早期退職を防ぎたい　　　　・社内の人間関係をよくしたい

日　時：平成３１年　３月１１日（月）　セミナー：午後２時～４時
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　個別相談会：午後４時～５時

場　所　坂出商工会館　４Ｆ４０３会議室

参加無料　定員　３０名

第１部　（午後２時～３時）
テーマ：『働き方改革関連法・実務のポイント』
☆36協定の締結や時間外労働の上限規制への対応
☆年次有給休暇の計画的付与と取得義務化へ対応
☆非正規労働者の処遇改善（同一労働同一賃金）
☆週60時間超の時間外労働に係る割増賃金率増　など
講　師：坂出労働基準監督署　労働基準担当官

第２部　（午後３時～４時）
テーマ：『「働き方改革」推進により活力ある企業を創る！』
☆今なぜ「働き方改革」に取り組む必要があるのか
☆活力ある企業組織を創るための「働き方改革」とは
☆自社業績アップのための業務効率化について
☆「働き方改革を」活かすための制度づくりについて
講　師：植田社会保険労務士事務所代表
特定社会保険労務士　植田　博司　先生

【植田先生プロフィール】
平成１６年、社会保険労務士事務所開業。平成１９年コーチング・シナジー・ジャパン立ち上げ。現在、「組織と人の成長のサポート」をミッションに掲げ、コーチングをベースにした組織の活性化・目標達成のしくみづくり、賃金制度・評価制度等の人事制度構築などハード・ソフトの両面から企業をサポートし、１人１人が輝ける組織づくりを支援。人事・組織コミュニケーションコンサルタント・プロフェッショナルコーチ・社会保険労務士として奮闘中。人事・組織コミュニケーションコンサルタント。人事ダイナミクス代表。（財） 生涯学習財団　認定コーチ。平成29年より香川県社会保険労務士会会長。

第３部　（午後４時～５時）
個別相談会（植田　博司　先生）　（事前予約制・先着２名）

主催：坂出商工会議所　共済：坂出労働基準監督署・香川県社会保険労務士会

 「働き方改革」推進により活力ある企業を創る！セミナーチラシ　　[wpdm_file id=149]

【受講お申込はこちらから】

エラー: コンタクトフォームが見つかりません。